用人方针
文凭服从水平 资历服从能力 考评服从业绩 过程服从结果
以人为本
相信并尊重每一个员工， 发挥员工最大潜力，共同发展，分享成功。
尊重人才，合理分配薪酬和发展机会，为员工提供优质的环境。
不断给员工提供学习和培训的机会，与员工共同成长。
培训与开发
我们一贯重视对人才的培养，着力于打造学习型组织，这也是公司十几年来高速发展的原因之一。加强员工能力的提升和素质的培养，实现员工与企业的协调发展。
自我学习
公司鼓励业余自学考试，凡因自学知识报效公司，在工作中做出贡献和成绩者，公司以适当的形式给予表彰奖励。
晋升与发展
公司坚持优先从内部提升的原则，给予每个员工充分施展个人才干的机会；依据员工个人的工作绩效、潜力与工作职责提供相应级别的职务。
工作地点苏州吴江
部门维保部
发布时间2018-08-20
薪资待遇面议
工作年限1年
学历高中
招聘人数1人
职位有效期2018-10-01
